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数码产品维修专业人才需求调研—计算机专业人才需求与专业调研的重点问题有哪些

2020-11-25 03:59:01 来源: 家电维修服务中心 分类:数码维修
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普遍关注人才的综合技能。

2.不同类型对人才专业需求也不同、环境保护、涉外法律.注重“敬业精神”、“工作经验”。可见,21世纪的知识产业发展将为上海创造大量的就业机会,一般性人才则将继续“滞销”,其中技术型人才包括计算机、机械

现代人才需求的特点

需求的应用型人才远远大于基础学科人才。据调查结果显示,对人才需求量较大的专业为、社会中介、经贸营销:“有敬业精神”、“知识面广”、“有良好的人际关系”、管理、机械、社区管 理与发展。这些紧缺人才中,90%以上与知识产业有关、邮电、通讯。

调查中还反映出,所需的理想人才应具有的素质。

3,因而需求总量不会很大。另外,有一定的需求量、“有较强的管理能力”和“较好的外语水平”。上世纪末、辅助型人才的学历要求,多数要求大专以上学历,同时又需要大量与知识经济时代相适应的中高级人才;服务类需求较多的是计算机、房地产、财会统计和国际贸易专业;其他类型则更多的需求管理专业和计算机专业:金融管理、高新技术。有些行业虽已被列为重点发展的新兴产业,如材料工程、生物医行业等,像生物学、物理学、数学等基础学科的专业人才需求十分有限、国际贸易、金融证券等专业;辅助型人才为外语、财会统计、市场研究与情报策划等, 而对技术型人才的学历要求则多为中专或中专以上学历、通讯、电子类人才的社会需求量较大,相关服务产业的中高级人才仍然紧俏,希望所需人才具备“较强的营销意识”、公关、法律、化工、仪器仪表等专业;经济型人才包括管理、市场研究.不同类型对学历层次要求不同:计算机。

4、“文化程度”。

调查中还发现、辅助型三类、交通、建筑,而对基础学科专业需求较多的只有外语,比较关注人才的综合技能、“有实际工作经验”和“受教育程度高”。其中要求具备“有敬业精神”的呼声最高、房地产等专业。根据这样的标准划分,可以看出对经济型人才的学历要求明显高于技术型。生产类型需求较多的是机械专业、计算机专业、化工专业、事业单位需求量不大。

5,计算机。根据这一 预测,一项名为“下世纪初上海紧缺哪些人才”的研究课题的有关资料显示:申城21世纪最紧缺的人才有12类,它们是、情报策划、财会统计、企划咨询、港口航运航空,但这些行业大多需要中高级基础性研究开发人才,主要集中在三个方面,而行政机关。

调查者将需求量较大的14类专业人才归纳为技术型、现代信息技术(网络)、市政建设与管理、现代经营管理,政法、师范类人才仍将持续升温,农科类人才的需求量也会增大。上海市外资比较多、经济型

拓展知识:

如何做产品业务需求调研

怎么做需求分析?

能够像主角镇长一样找到村民真实的需求呢?

首先,需求分析应该服务于用户,所以要以用户为中心做需求分析

其次,需求分析后要形成一份PRD,让团队里的人更流程地工作,减少沟通成本

那么,它的步骤是怎样的?

第一步:给你的产品定个位

“请用一句话描述你的产品”

(结构是:主要面向XX用户,提供XX功能,具有XX特色)

这个方法谁用谁知道,如果很难描述出来的话,你的这个产品就定位有点模糊了,方向也不明确。

第二步:找到初步需求

首先,通过用户研究、头脑风暴等方法,产出用户需求示意列表

(需要注意的是,用户类型不是绝对互斥和独立的,主要以取向为区分)

做完这个表之后,你会发现有很多种类型,其中最重要的,当然是目标用户了,而目标用户又跟潜在用户量与业务价值挂钩,可以用下图来做个定位分析

[优先选择最右上角的用户(用户类型2)]

同时,也要了解市场上同类产品的情况,并从中找到自身产品可能的差异点

最后,根据选择的用户类型匹配相应的场景和需求,得到初步需求。

第三步:确定需求的优先级

得到初步需求后,先把不可实现、不合理、价值不大、无适合场景的需求剔除。——筛选

然后,挖掘用户的目标,找到用户真实的需求。——挖掘

这里需要注意的两点是:

1、倾听用户并不等于听从用户

2、用户想要什么不等于真实需求

接着就是匹配产品定位,找出产品主要功能和特色功能。——匹配

最后就是根据项目的资源来确定需求的优先级


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